رئیس فاوا مناطق نفتخیز جنوب تشریح کرد؛ سرعتبخشیدن به توسعه سامانههای بومی و تكمیل زیستبوم هوشمندسازی، همراستا با راهبرد تحول دیجیتال شركت
رئیس فناوری اطلاعات و ارتباطات شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با تشریح مهمترین اقدامات این حوزه، از توسعه و نوسازی زیرساختهای فناوری اطلاعات و ارتباطات، سرعت بخشیدن به تولید سامانههای بومی به کمک هوشمصنوعی و اقدامات اساسی برای هوشمندسازی در این شرکت خبر داد.
به گزارش شیرین خبر از روابطعمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب؛ عباس رضایی در مراسم رونمایی از چند سامانه کلیدی فاوا که با حضور حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، رامین حاتمی، مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، فرخ علیخانی، مدیر برنامهریزی تلفیقی شرکت ملی نفت ایران و جمعی از مدیران و مسئولان برگزار شد، اظهار کرد: حوزه فاوا در مناطق نفتخیز جنوب با نزدیک به ۴۷۰ نفر نیروی انسانی رسمی، قراردادی و ارکان ثالث، یکی از مجموعههای بزرگ فناوری اطلاعات در کشور محسوب میشود.
وی با اشاره به سابقه فعالیتهای فناوری اطلاعات در صنعت نفت از سال ۱۳۲۹ در آبادان گفت: پس از جنگ تحمیلی، این ظرفیت به اهواز منتقل شد و در دوره مدیریت جدید، توسعه و نوسازی زیرساختهای نرمافزاری و سختافزاری با اتکا به توان نیروهای متخصص داخلی دنبال شدهاست.
مهندس رضایی تولید و استقرار سامانه جامع اطلاعات بالادستی را یکی از اقدامات مهم فاوا عنوان کرد و گفت: این سامانه بدون هرگونه برونسپاری و با استفاده از ظرفیت فاوای مناطق طراحی و پیاده سازی شدهاست. این سامانه شامل ۳۵ زیرسامانه است که مدیریت فرایندهای مهم بالادستی نفت را بهعهده دارد.
رئیس فاوا مناطق نفتخیز جنوب افزود: از ویژگیهای این سامانه میتوان به ساختار ماژولار آن اشاره نمود بطوریکه بخشهای مختلف آن به صورت مستقل فعالیت نموده و اختلال در یک بخش، سایر بخشها را تحت تأثیر قرار نمیدهد.
وی همچنین با اشاره به الزامات امنیتی برای عدماستفاده از پلتفرمهای بینالمللی هوش مصنوعی برای پردازش دادههای انحصاری صنعت نفت گفت: طراحی و توسعه دستیارهای هوش مصنوعی بومی در فاوا مناطق نفتخیز جنوب در دستور کار قرار گرفتهاست.
مهندس رضایی از طراحی بیش از ۲۰ دستیار هوشمصنوعی خبر داد و افزود: این دستیارها برای استفاده در فرایندهای کسبوکار سازمان طراحی شدهاند و قابلیت ارائه گزارش و تحلیل، از جمله درباره روند تولید روزانه و هفتگی نفت و گاز، را دارند.
وی استقرار سامانه حقوق و دستمزد مناطق نفتخیز جنوب در سطح شرکت ملی نفت ایران را از دیگر اقدامات مهم برشمرد و گفت: سامانه قدیمی حقوق و دستمزد شرکت ملی نفت ایران، با مشکلات جدی مواجه بود بطوریکه حتی محاسبه معوقات حقوق برای بیش از دو سال را نمیتوانست انجام دهد. اما با کمک سامانه جدید، محاسبه و پرداخت حقوق کارکنان شرکت ملی نفت ایران و شرکتهای تابعه از تیر ماه سال جاری با دقت و بدون خطا انجام میشود.
رضایی همچنین درباره سامانه یکپارچه مالی مناطق نفتخیز جنوب (فاینانس) گفت: این سامانه یکی از بزرگترین سامانههای تولیدشده در فاوا است که از بیش از ۳۲ زیرسامانه برای مدیریت کلیه فرایندهای هسته، پیوسته و مرتبط مالی تشکیلشده است. این سامانه طی دو دهه در بیش از ۲۱ شرکت، با موفقیت استقراریافته و ضمن یکپارچگی و شفافیت فرایندهای مالی این شرکتها، از جریمههای سازمانهای نظارتی، جلوگیری نمودهاست. طبق برنامهریزی انجامشده، این سامانه نیز تا پایان سال جاری در کلیه شرکتهای تابعه شرکت ملی نفت ایران استقراریافته و سامانههای قدیمی بازنشست خواهند شد.
رئیس فاوا مناطق نفتخیز جنوب در پایان با قدردانی از حمایتهای مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، ابراز امیدواری کرد توسعه سامانههای بومی و زیرساختهای فاوا، زمینه تسریع تحول دیجیتال و هوشمندسازی در صنعت نفت کشور را فراهم نماید.